事假请假理由大全

　　在ag环亚娱乐请假的时分有什么合适的请假条让上司无法回绝呢?下面范文大全小编更我们共享一些超有用的请假理由!

　　1.身体不舒服：「身体不舒服」是每个人最常用的请假理由，举凡伤风、头痛、拉肚子、吐逆或是急性盲肠炎，都是能够作为身体不舒服的理由，并且，一般身体状况不佳，往往能够显着看出来，所以，这个理由也是位居十大请假理由的首位。

　　2.家里有事：「家里有事」的界说很难供认，尽管也常被作为请假的理由之一，但最好先了解你的老板主意，断定可能会通过核准的理由再提出请假请求。像是爸爸妈妈患病或是亲人发作意外等，需求协助处理，这时请假获准的可能性比较高，别的像家里厕所坏了、要找人修补…等事，有的老板会以为那是你的家事，不应影响他交给你薪水作业的时刻，获准的可能性就不高。 并且，假如你常提出请假理由却未获得允许，不光假没休成，可能还影响老板对你的形象，年终绩效奖金可能就得有缩水的心理准备。

　　3.小孩患病：对许多职业妇女或是先生来说，「小孩子患病或是小孩子校园有事」是最常见的请假理由，尤其是现代许多家庭都是双薪家庭，不论是先生或是太太，都是上班族，所以，小孩子一旦有发作任何工作的话，常常配偶两人，其间一人就得要请假处理。不论小孩患病状况严不严峻，只需一拿小孩子名义出来，谁敢不容许你的请假?感情丰富的主管乃至还会眼含泪要你多珍重，小孩没好之前不急着上班;谁知道你是真的带小孩到医院挂急诊、打点滴，仍是到麦当劳吃汉堡玩溜滑梯?不过未婚的上班族可千万不能使用这个理由，一来会引起老板的置疑，二来反而让人置疑你的私生活。

　　4.交通意外事故：对许多通车族来说，最令人头痛就是「交通问题」，尤其是在上班时刻发作任何交通事故，使得交通运输受到影响，所以，「公车」或「火车误点」都是许多上班族迟到请假的理由。这个理由一般会让老板感觉不高兴，但肯定会被供认，不过先决条件是你有必要要有误点证明单。

　　5.车子拋锚：许多自己开车的上班族，最惧怕的是碰到车子拋锚，往往就会动弹不得，不只要赶快请修车厂来拖吊，还得向公司请假。不过，当心点，有的老板不肯认同这个理由，反而会教你用自己的年假替代，除非不得已，不然请善用!

　　6.搬迁：搬迁或是其它突发事件，像是家?遭小偷或是遇到窃匪，往往就会有资产丢失，所以，就得请假处理后续工作。这种理由一年大约能够发作2次，但假如超越2次以上，老板可能会置疑你没什么定性，乃至不易与人共处，不然怎么会三天二头地搬迁?

　　7.成婚：有人说：「成婚是人一辈子最严重的事。」关于要当新娘或是新郎的上班族来说，是个很好请假理由。不过，同样地，就算常用，一年最好也不要超越2次，不然可能不会有人信任。

　　8.当伴郎、伴娘：即便不是新娘或新郎的话，要当伴郎或伴娘也是个常见的请假理由。

　　9.丧假：假如碰到亲人逝世，尤其是直属亲属，这时就得请丧假，一般最长请假日间为7天，可是，有必要要事先报备。

　　10.天灾：俗语说：「天有不测风云，人有旦夕祸福。」天灾也是办公室十大请假理由之一，尤其是上海，是个飓风、暴雨一再的区域，这种天灾往往会对交通形成阻断，有些人因而无法上班，所以，不得不请假。

　　11.水管系列：由于很多粘液引起水管阻塞，乃至爆管，之后打电话报修，自己有必要在家等候，成果修理人员忘记了来修只号比及第二天，第二天修理人员路上出了事故不幸挂掉，成果又没来，之后修理工家人帮公司和你打起了官司，至于打多久你说了算，看你要多少的假日，爸爸妈妈?爸爸妈妈在出差或渡蜜月。

　　官司完毕，水管总算有人来修好了，地板长时间泡在水中，要换地板了，找装饰公司，又一个第二天，成果装饰公司来人了，发现你家地板原料没现货，只好从南极进货，由于随时可能到货只好又在家等，等啊等，等等.等等.等等等。OK地板到了，又花了2天地板全弄好了，完美的完毕啦!可是!可是!由于电线也泡在水里成果家里照明等线路瘫痪，又要换电线，有些电线还在地板下，最终地板撬掉，天花板撬掉，墙面砸掉，从头装饰，装饰多久自己看着办，悉数装饰好，外观一切都是那么完美。

　　可是!可是!在晚上发现这家装潢公司是豆腐渣工程，墙上涂的不是立邦漆，而是传说中的豆腐渣，笑而不语。第二天被警-察叔叔抓去录口供，原因你给装潢公司的是假钞，要害不是给假钞，而是假钞的资料竟然是强化版豆腐渣，通过特别处理而成，成果查明，是你公司领导发薪酬时发给你的，谎报21实践公司不必薪酬卡，你毫不知情(知不知情你自己心里有数)，你公司的领导被枪决，从此之后薪酬照发，上班永久不必去.

　　请假人：______________

　　__________年_____月_____日

　　凶事请假条

　　敬重的公司领导：

　　由于家里有人逝世，作为后辈在礼节上应该尽孝。所以我特别请假______天，前去为亲人送葬。期望予以同意!感激不尽!

　　此致!

　　还礼!

　　请假人：______________

　　__________年_____月_____日

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